未経験から施工管理者になるのはきつい？やめとけと言われる5つの理由

施工管理職は社会インフラを支えるやりがいや高収入が目指せる将来性のある職種です。その一方で「未経験からはきつい」「やめとけ」という声も聞かれるため、「施工管理に挑戦したいけど不安がある」という方も多いのではないでしょうか。

この記事では、施工管理職の仕事内容や向いている人の特徴、未経験から目指す場合に資格は必要なのか、そして実際に働く際に注意すべきポイントまで詳しく解説します。

「自分に向いているか知りたい」「未経験者から挑戦する前に知っておくべきことは？」と考えている方に向けて、メリット・デメリットを伝えながら、未経験から施工管理職を目指す際のポイントもわかりやすくまとめました。施工管理職に関心がある方は、ぜひ参考にしてみてください。

未経験から施工管理者になるのはきつい？

結論から言うと、未経験から施工管理者を目指すことは可能です。 施工管理職は人手不足が深刻化しているため、未経験歓迎の求人が多数掲載されており、その多くは、入社後の研修制度が充実し、教育体制が整っているので、未経験からのスタートでも十分に活躍できるでしょう。

実際に多くの施工管理者が未経験からキャリアをスタートしています。施工管理職は今後も需要が高く、実務経験を積むことでキャリアアップや年収アップが期待できる、将来性の高い職種と言えます。

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出典：建設業における人材確保に 向けた取り組みについて 建設業における人材確保に 向けた取り組みについて｜厚生労働省

出典：技術者制度を取り巻く現状｜国土交通省

未経験者必見！施工管理はやめとけと言われる5つの理由

一部では、「施工管理になるのはやめとけ」という声も聞かれます。その理由について5つに分けて解説していきます。

1. 労働時間が長く休みにくい

厚生労働省の「建設業の働き方改革について」によると、建設業は他産業と比べて年間労働時間が長く、週休二日制の導入が課題とされています。

施工管理職は現場の進捗に合わせて動くため長時間労働になりやすく、休日出勤や早朝・夜間対応が求められることがあります。

工期を守るために工程管理・安全管理・品質管理を行いながら職人さんや協力業者との打ち合わせを重ねるため、休憩時間も取りづらい日もあるでしょう。 

特に未経験から施工管理者になる場合は、慣れるまで体力的にきつく感じることが多く、ライフワークバランスを重視したい人にとっては「やめとけ」と言われる要因になり得ます。

ただし、同資料によると近年は週休二日制の導入を推進する動きが進んでいます。実際に週休2日制を導入している企業も増えており、転職先によっては働きやすい環境で勤務できる可能性も十分にあります。

出典：建設業の働き方改革について｜厚生労働省

2. 人間関係のストレスが大きい

施工管理は現場で多くの職人さんや協力会社の担当者と関わりながら工程を進めます。

納期を守るために無理をお願いしたり、作業内容や安全面で指摘を行う必要もあるため、衝突が起きることも珍しくありません。

特に未経験者の場合、現場特有の空気感やコミュニケーションの取り方に慣れるまでプレッシャーを感じることがあります。

また、施主や元請け会社との調整も発生し、複数の立場の意見を調整する難しさがあります。このような人間関係のストレスの大きさから「やめとけ」と言われることがありますが、逆に調整力や交渉力を磨ける場でもあります。

3. 施工管理技士の資格取得が大変

施工管理職としてキャリアアップするには「施工管理技士」の資格取得が重要ですが、資格試験は決して簡単ではありません。

「建築施工管理技士（1級・2級）」は、建築工事の現場管理に必須とも言える国家資格であり、受験には原則として実務経験が求められます。

学科試験や記述式試験の対策には多くの時間が必要であり、現場で実務を学びながら試験勉強を進めるのは大きな負担となるでしょう。 業務後や休日に学習時間を確保する必要があり、資格取得の大変さが「施工管理はきつい」「やめとけ」と言われる理由の一つになっています。

ただし資格取得により、手当が付く、転職時に有利になるなど、将来の選択肢を広げられる大きなメリットもあります。

特に1級建築施工管理技士を取得すれば、大規模工事で配置が義務付けられる「監理技術者」として現場を統括する立場に就くことが可能となり、年収アップやキャリアアップにもつながるでしょう。

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出典：令和7年度 1級 建築施工管理技術検定のご案内

4. 責任が重く、プレッシャーが大きい

厚生労働省の「労働災害統計」によると、建設業は他産業と比べて労働災害の発生件数が高く、安全管理の責任が重大であることが示されています。

施工管理職は現場の進捗管理だけでなく、安全管理や品質管理も任されるため、一つのミスが工期遅延や事故につながる恐れがあります。

特に未経験の場合、知識不足や現場経験の少なさからミスをする不安が大きく、責任の重さにストレスを感じる場面が少なくありません。

また、予算管理の責任も担うことが多く、コスト超過を防ぐためのプレッシャーも伴います。こうした点から「施工管理はやめとけ」と言われることがあるようです。

その一方で現場を任される責任感や大きな達成感を得られる仕事であることも事実です。

なお、未経験者の場合はすぐに責任の重い業務を任されることは少なく、先輩や上司の指導のもとで経験を積みながら徐々に役割を広げていくことが一般的です。

出典：職場のあんぜんサイト：労働災害統計

5. 天候や災害の影響を受けやすい

施工管理は天候や災害の影響を受けやすく、急な対応やスケジュール変更が避けられないため、「きつい」「やめとけ」と言われることがあります。

屋外作業が中心となるため、雨天や猛暑、寒波の日でも現場確認や安全管理のために出勤が必要になるケースも少なくありません。

また、台風や大雪で工事が止まった際には、工程の立て直しや職人さんの再調整が求められ、予定が大幅に変更となることもあります。

自然災害による予期せぬ対応は精神的な負担にもなり、天候に振り回される日々に疲弊してしまう人もいるでしょう。

こうした不安定な勤務環境が、施工管理はやめとけと言われる大きな要因となっています。

未経験者でも活躍できる！施工管理のきつい部分の乗り越え方

施工管理の仕事はやりがいや社会貢献性がある一方で、「きつい」と言われる理由も存在します。

しかし、あらかじめ対策を知っておくことで、未経験からでも負担を減らしながら働ける可能性があります。

ここでは、施工管理を目指す前に知っておきたい、きつさを和らげる具体的な工夫を紹介します。

無理なく働ける工夫を知っておく

施工管理は現場の状況に応じて動くことが多く、休憩を取りづらい場面もありますが、業務の合間に5分程度の小休憩を意識して挟むことが大切です。

水分補給やストレッチを行うだけでもリフレッシュでき、集中力を維持しやすくなります。

また、業務外の時間には短時間でも好きな趣味や運動に触れることが、ストレス解消につながります。

未経験で施工管理を目指す場合は、気を張る時間が長くなることもあるため、小さなリフレッシュの習慣を持つことが長く働き続けるポイントといえるでしょう。

悩みを一人で抱え込まない

施工管理は協力業者や職人とのやり取り、スケジュール調整などで悩む場面があります。

未経験から現場に入ると、わからないことが多く、思い通りに進まないこともあるでしょう。

しかし、一人で抱え込むと心身の負担が大きくなるため、困ったときは上司や同僚に相談することが大切です。

また、話すことで気持ちが整理されることもあり、「自分だけがきついわけではない」と気づける場合もあります。

キャリア形成のイメージを持つ

施工管理は長く続けるほどスキルが身につき、資格取得によるキャリアアップも可能な職種です。

未経験から施工管理を始めるなら、「この仕事を続けるとどんな働き方ができるのか」「どんなキャリアを築けるのか」をあらかじめ考えておくことが大切だといえます。

資格を取得して現場を任される立場になるのか、ワークライフバランスを重視して働ける職場を選ぶのかなど、自分が求める働き方を考えることが必要です。

明確な目標を持つことで、業務の負担を感じる時にも前向きに取り組めるようになるでしょう。

合わない場合は転職も検討する

施工管理職はやりがいや将来性がありますが、どうしても合わないと感じる場合や、体調を崩してがちなら、無理に続ける必要はありません。

施工管理の経験は他の建設系職種や営業職などにも活かしやすいため、働きやすい環境に転職する選択肢もあります。

「未経験から施工管理職に挑戦してみたけれど、思っていた以上にきつい」と感じることがあるかもしれません。

そんなときは無理を続けず、転職エージェントなどを活用して別の道を検討することも大切です。こうした判断が自分の健康とキャリアを守ることにつながるでしょう。

ベスキャリ建設では、施工管理職はもちろん、建設業界で活躍できるさまざまな仕事を取り扱っています。

業界に精通したキャリアアドバイザーによる無料相談も実施しているため、ぜひお気軽にご相談ください！

施工管理の7つの魅力

施工管理は「きつい」「やめとけ」と言われることもありますが、その分やりがいが大きく、将来性のある職種です。

ここでは、施工管理の7つの魅力についてわかりやすく解説します。

1. 社会インフラを支える誇りを持てる

施工管理の仕事は道路、橋、ビル、学校など、私たちの暮らしを支えるインフラ整備に欠かせない役割を担っています。

自分が携わった現場が地域の生活基盤となり、多くの人に利用され続けることは大きな誇りにつながります。

日々の管理業務は大変なこともありますが、その分、社会の役に立っている実感が得られるのが施工管理職の魅力です。

特に未経験から挑戦する場合でも、社会貢献性の高い仕事でキャリアを積めるのは大きな強みです。

2. 成果が形として残るやりがいがある

施工管理の魅力のひとつは、自分の仕事の成果が目に見える形として残ることです。

工事が完成したときの達成感は格別で、建物や道路が完成する瞬間を自分の目で見届けられるのは大きなやりがいにつながります。

また、周囲の人から「きれいになったね」「便利になったね」と声をかけてもらえることもあり、自分の仕事が地域に貢献していることを実感できます。

地図に残る仕事に携われることは、施工管理を目指す上でのモチベーションになるでしょう。

3. 若いうちから現場の中心で活躍できる

施工管理は若手のうちから現場で責任ある仕事を任されることが多く、早い段階で成長できる環境が整っています。

工程管理や安全管理、品質管理など多様な業務を通じて、コミュニケーション力や調整力が向上するはずです。

未経験からスタートしても、現場で経験を積むことでスキルを磨き、将来的には現場のリーダーとして活躍できる可能性があります。

早くから現場の中心で働きたい、責任のある仕事がしたい人には魅力的な職種です。

4. スキルアップ・資格取得で収入アップが目指せる

施工管理職は経験を積むことでスキルアップができ、さらに「建築施工管理技士」「土木施工管理技士」など国家資格の取得によりキャリアアップや収入アップが目指せます。

資格手当が付与される企業も多く、資格取得を通じて評価されやすい職種だといえるでしょう。

未経験から挑戦しても、現場経験を積むことで受験資格を得られ、ステップアップが可能です。将来の安定した収入やポジションを目指せるのは、施工管理職ならではのメリットです。

出典：建設産業・不動産業：技術検定制度／技術者制度 - 国土交通省

5. 現場経験が他の建設職種でも活かせる

施工管理で培った経験は他の建設関連職種にも活かせます。

工程管理、品質管理、安全管理などで身につく調整力や管理能力は、建設業界内の営業職、技術職、設計職へのキャリアチェンジにも役立ちます。

また、施工管理で得た知識は設備管理や不動産業界など幅広い分野で求められる傾向にあります。

未経験から施工管理に挑戦し、将来的にキャリアの選択肢を広げられるのも大きな魅力だと言えるでしょう。

出典：建設業労働災害防止協会 | 建災防

6. 平均年収・給料が高い

施工管理職は他職種と比較して平均年収が高めであることも大きな魅力です。

厚生労働省「賃金構造基本統計調査（令和6年）」によると、建築施工管理技士を含む施工管理職の全国平均年収は約641万円とされています。（平均年齢43.6歳）

年齢や経験を積むことで年収600万円以上を目指せる場合も多く、資格取得や現場責任者として活躍することでさらに収入アップを目指せるでしょう。

また、公共工事や大手ゼネコンの現場で経験を積むと、将来的に安定した収入を得ながらキャリアを築けるのも施工管理職ならではの魅力です。

出典：建築施工管理技術者 - 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））

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7. 女性も活躍しやすい

施工管理職は男性が多いイメージを持たれがちですが、近年では女性の施工管理技士も増えています。

国も建設業界での女性の活躍を推進しており、さまざまな施策を実施しています。

現場管理や安全管理、コミュニケーション面などで女性ならではの視点が活かせる場面も多く、女性施工管理技士は現場で貴重な人材として重宝される傾向にあります。

出典：もっと女性が活躍できる建設業行動計画｜国土交通省
出典：建設産業における女性の定着促進に向けた取組について - 国土交通省
出典：女性の定着促進に向けた建設産業行動計画
出典：建設産業・不動産業：公共事業労務費調査（令和６年10月調査）のご案内 - 国土交通省

女性の働きやすい環境を整備する企業も増えており、産休・育休制度や時短勤務が可能な職場もあります。

未経験者が知っておくべき施工管理の仕事内容

施工管理の仕事は、建設現場で工事が計画通りに安全かつ高品質に進むよう管理する役割です。

主に「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」の4つが中心です。工程管理では工期に間に合うよう職人や資材の手配・調整を行い、安全管理では現場の事故防止を徹底します。

品質管理では設計図通りに工事が進んでいるかを確認し、原価管理では工事にかかるコストを管理し予算内で収めることが求められます。

また、職人や協力会社との調整、書類作成などデスクワークも発生します。未経験から挑戦する場合でも、先輩社員の補助を通じて徐々に業務を学び、現場経験を積むことでスキルを身につけていける職種です。

施工管理に向いている人の特徴

施工管理は現場をまとめる立場のため、コミュニケーション能力が求められます。職人さんや協力会社、元請けとの調整が多く、人と関わることが苦でない人に向いています。

また、工期を守るためのスケジュール管理能力やトラブル発生時に落ち着いて対応できる冷静さも大切です。

体力的にも現場を歩き回ることが多いため、一定の体力があると安心です。 細かい部分まで確認する責任感、計画通りに進める粘り強さを持つ人は施工管理職で活躍しやすいでしょう。

未経験からでもこれらの素質があれば、現場で経験を積みながら成長できます。

未経験から施工管理職になるには資格が必要？

未経験から施工管理職になる際に、資格は必須ではありません。 多くの企業では資格がなくてもアシスタントとして現場に入り、実務経験を積みながら施工管理技士の資格取得を目指す流れが一般的です。

ただし、将来的にキャリアアップを目指すなら「1級・2級建築施工管理技士」などの国家資格が重要になります。

資格を取得すると、主任技術者や監理技術者として現場を任されるポジションに就くことができ、資格手当が支給される企業も多いため、年収アップにもつながります。

未経験から挑戦する場合は、資格取得支援制度が整っている企業を選ぶと学びながら経験を積みやすいでしょう。

未経験者向け！施工管理の注意点

施工管理はやりがいや安定した収入が見込める一方で、気をつけておきたいポイントがいくつかあります。

特に未経験から目指す場合は、仕事内容だけでなく働き方の特徴を理解しておくことが大切です。ここでは施工管理職でよく挙げられる注意点を3つ解説します。

5.1 残業が発生することがある

施工管理は現場の進捗に合わせて動くため、どうしても残業が発生しやすい仕事です。

特に工期前やトラブル対応、職人さんとの打ち合わせが長引く場合など、予定外の対応で帰宅時間が遅くなることもあります。 日中は現場対応が中心となるため、書類作成やデスクワークを夕方以降に行う必要が出てくる場合もあります。

ただし、近年は建設業界全体で働き方改革が進み、2024年4月からは「月45時間・年360時間の残業時間上限規制」が罰則付きで適用されており、残業時間の削減に取り組む企業が増えています。

未経験から施工管理を目指す場合は、残業の実態や改善への取り組みを事前に確認しておくことが大切です。

出典：建設業 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説｜厚生労働省
出典：建設業働き方改革加速化プログラム｜国土交通省

5.2 完全週休2日制の現場が少ない

企業や現場によっては土曜出勤が発生することがあります。特に工期前やトラブル対応が必要な時期には、休日出勤をして工程調整や安全確認を行うことも少なくありません。

完全週休2日制の現場はまだ少なく、週1日休みのサイクルで働くケースもあります。

ただし、公共工事を多く請け負う企業や大手ゼネコンでは、週休2日制推進工事を導入し休暇確保を進めている例もあります。

求人選びの際は「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いを理解し、働き方を確認することが大切です。

5.3 人間関係のストレスを感じやすい

施工管理は多くの人と関わりながら進める仕事であり、人間関係でストレスを感じる場面があることも留意しておく必要があります。

現場では職人さん、協力会社、元請け、発注者など多くの関係者と調整を行う必要があり、立場や意見の違いからトラブルになることもあります。

安全や工程管理のために厳しいお願いをする場面もあり、気を遣うことが多い仕事です。しかし、その分コミュニケーション力や調整力が身につき、キャリアアップにも役立つスキルとなります。

未経験で施工管理を目指す場合は、人と関わることが多い仕事であることを理解しておくとよいでしょう。

未経験の施工管理職に関連するよくある質問

未経験から施工管理職へ挑戦する場合、年齢制限や資格、収入など不安を感じる方も多いのではないでしょうか。これから施工管理職を目指す方が知っておきたい「よくある質問」についてわかりやすく解説します。

Q. 未経験から施工管理に挑戦できる年齢の目安は？

施工管理職は年齢制限が特にないため、何歳からでも挑戦できます。30代後半以降で転職する方も多く、やる気と体力、学ぶ姿勢があれば未経験からでも挑戦可能です。

Q. 施工管理の資格は未経験でも取得できますか？

未経験からでも施工管理技士の資格取得は可能です。ただし、資格試験の受験には一定の実務経験が必要な場合があるため、まずは、補助業務をしながら経験を積むのが一般的です。

その後「2級建築施工管理技士」などの資格取得を目指し、キャリアアップと収入アップを目指す方が多いです。資格取得支援制度がある企業を選ぶと学びやすくなります。

Q. 施工管理職が不人気と言われる理由は？

施工管理職が「不人気」と言われる理由の多くは、現場での長時間労働や残業、休日出勤が発生しやすい点です。

また、職人や協力会社との調整業務が多く、トラブル対応などで精神的な負担を感じる場面もあります。 ただ、その分やりがいや社会貢献性が高く、資格取得によるキャリアアップや高収入を目指せるなどメリットも多い職種です。

Q. 未経験で施工管理職に就く場合の給与目安は？

未経験から施工管理職に就く場合の初任給は、地域や企業規模にもよりますが月収20万〜25万円程度が目安です。

資格を取得し、現場を任されるようになると月収30万円以上を目指すことも可能です。 また、大手ゼネコンや公共工事案件を多く抱える企業では給与水準が高い傾向があります。

資格手当が支給される企業も多く、キャリアを積むほど年収アップが見込めるでしょう。

まとめ

施工管理は現場の安全・品質・工程管理を担い、職人や協力会社との調整役も務める責任の大きな仕事です。

残業や休日出勤が発生することもあり、「きつい」と言われることもありますが、社会インフラを支えるやりがいや、自分の仕事が形として残る達成感は大きな魅力だと言えるでしょう。

資格取得による収入アップやキャリア形成も可能で、将来性の高い職種です。施工管理職に興味のある方は、ベスキャリ建設の無料相談を活用し、自分の希望条件にあう職場を見つけましょう。